Apply

About Company

HISTORY OF THE CREATION

"State Mortgage Company" Open Joint-Stock Company was established in 2015 by an initiative of the Government of the Kyrgyz Republic in order to increase the availability of housing and solve the problem of housing support for citizens of the Kyrgyz Republic.

 

KEY DEVELOPMENT PRIORITIES

  • Establishment and comprehensive development of state mortgage lending mechanisms in the Kyrgyz Republic.
  • Involvement of the country's banking system in the state mortgage lending sector.
  • Development of the mortgage-backed securities (MBS) market with the aim of systematically attracting local and foreign investments to the state mortgage lending sector.
  • Attraction of long-term investment funds to the state mortgage lending sector.
  • Institutional development of the Stage Mortgage Company OJSC as a sustainable self-financing organization to participate in the implementation of state housing programs.

GOAL

Providing affordable housing for citizens of the Kyrgyz Republic and creating a long-term sustainable mechanism for attracting financial resources to the sector of mortgage lending and economy class housing construction.

MISSION

Contributing to the sustainable development of the economy of the Kyrgyz Republic by developing the mortgage market, improving people's access to housing, solving social problems in the area of housing in order to ensure the prosperity of society and improve living standards.

VISION

Stage Mortgage Company will become a sustainable and steadily developing mortgage organization of the Kyrgyz Republic, providing its citizens with the opportunity to purchase affordable housing funded by long-term and low-cost mortgages.

Through a multiplier effect, Stage Mortgage Company will contribute to the growth of the economy and the construction industry, the increase in production, sales of construction materials and employment.

Arakeev Aseyin Abdramanovich
Chairman of the Board of Directors
Zhamangaraev Suiunbek Ozukanovich
Member of the Board of Directors
Mombekov Ulan Azhibekovich
Member of the Board of Directors
Abjaparova Elmira Abdikaarovna
Chairman of the Board
Ibraev Farhad Talantbekovich
Deputy Chairman of the Board
Nurmoldoeva Gulanda Ainidinovna
Deputy Chairman of the Board

Financial statements for 2020
Feb. 29, 2020

Financial statements for 2019
Dec. 31, 2019

Financial statements for 2018
Dec. 31, 2018

Financial statements for 2017
Dec. 31, 2017

Financial statements for 2016
Dec. 31, 2016

В Государственную Ипотечную Компанию требуется специалист Юридического отдела

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

1. Образование - высшее юридическое

2. Стаж работы в юридической сфере не менее 2 лет.

3. Дополнительными квалификационными требованиями выступают:

  • знание действующего законодательства Кыргызской Республики;
  • знание основ юриспруденции;
  • умение работать на компьютере с приложениями Microsoft Office;
  • знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;
  • владение навыками деловой переписки;

 

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

К основным функциональным обязанностям Специалиста относятся:

  1. Проверка на соответствие требованиям законодательства и внутренних нормативных документов, проведение юридической экспертизы поступивших в отдел документов, подготовка заключений по ним.
  2. Оказание практической помощи структурным подразделениям и представительствам Общества по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Проведение консультационной работы по практическому применению норм действующего законодательства, участие во взаимоотношениях с правоохранительными и надзорными органами.
  3. Оказание правовой помощи и содействие структурным подразделениям и представительствам в разработке проектов внутренних нормативных документов, касающихся деятельности Общества.
  4. Осуществление претензионно-исковой работы, представление интересов Общества в судах и досудебном производстве в качестве истца, ответчика, третьей или заинтересованной стороны с правом совершения процессуальных действий, предусмотренных действующим законодательством и доверенностью.     Условия работы:

- график работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00
- выходные дни - суббота, воскресенье
-трудоустройство согласно ТК КР

Условия подачи резюме:

Резюме необходимо отправить на hr@gik.kg

Крайний срок подачи – до 20 октября 2020г.

В Государственную Ипотечную Компанию требуется Главный специалист отдела по привлечению инвестиций

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  1. образовательный уровень –высшее экономическое образование.
  2. стаж работы по специальности:
  1. знание действующего законодательства и нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, Национального Банка Кыргызской Республики, регламентирующие осуществление инвестиционной, финансовой и банковской деятельности;
  2. владение навыками деловой переписки;
  3. наличие коммуникативных и организаторских способностей;
  4. знание банковского рынка, его конъюнктуры, особенностей и специфики;
  5. знание принципов методических рекомендаций по оценке инвестиционных проектов;
  6. знание классификации, характеристики и назначение реализуемых Обществом продуктов;
  7. навыки проведения маркетингового, финансового и бизнес-анализа;
  8. знание основных элементов и принципов маркетинга;
  9. умение составлять бизнес-план;
  10. способность работать в многозадачном режиме (сопровождать несколько проектов);
  11. умение работать на компьютере с приложениями Microsoft Office, в частности отличное владение MS Excel, MS PowerPoint, MS Visio;
  12. знание устного и письменного кыргызского, русского, английского (уровень не ниже Upper Intermediate, подтвержденный сертификатом) языков;
  13. знание этики делового общения;
  14. знание правил установления деловых контактов и ведения переговоров;
  15. визуализация данных.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  1. К основным функциональным обязанностям Главного специалиста Отдела относятся:

                           

2.1. Участие в планировании работы Отдела и содействие в обеспечении своевременного выполнения поставленных задач.

2.2. Разработка и ведение инвестиционных проектов, предложений, бизнес-планов и технико-экономических обоснований на прединвестиционной стадии.

2.3. Разработка презентационных материалов и представление потенциальным инвесторам;

2.4. Обоснование экономической эффективности инвестиционных проектов, построение финансово-экономических моделей инвестиционных проектов, расчет и оценка экономической эффективности проекта (NPV, IRR, DPP, чувствительность).

2.5. Взаимодействие с государственными органами и ведомствами по вопросам привлечения инвестиций и грантов.

2.6. Взаимодействие с международными донорскими организациями, институциональными и частными инвесторами по поиску и привлечению финансовых средств.

2.7. Подготовка аналитических справок и данных, выявление проблемных вопросов и определение возможных путей их решения по реализуемым инвестиционным проектам.

2.8. Анализ и оценка уровня организации работ по взаимодействию с международными донорскими организациями и международными сообществами.

2.9. Разработка предложений по минимизации рисков, оборачиваемости и возвратности инвестиционных средств.

2.10. Разработка новых и совершенствование действующих бизнес-планов, стратегий, процессов, процедур и концепций.

2.11. Разработка прогнозных моделей реализации инвестиционных проектов, финансовое планирование.

2.12. Осуществление перевода документации, информационных материалов на английский язык.

2.13. Проведение инвестиционного анализа, экспресс-оценки финансовых показателей, анализа рисков реализации инвестиционных проектов.

2.14. Разработка, согласование и продвижение проектов нормативно-правовых актов (законы, постановления, распоряжения, анализы регулятивного воздействия, технико-экономические обоснования), в части привлечения инвестиционных средств.

2.15. Выполнять отдельные служебные поручения Начальника отдела.

2.16. На время отсутствия Начальника (командировка, отпуск, болезнь или иные уважительные причины) права и обязанности Начальника отдела переходят к Главному специалисту отдела.

2.17. Соблюдение трудовой дисциплины, а также правил и норм охраны труда.

Условия работы:

- график работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00
- выходные дни - суббота, воскресенье
-трудоустройство согласно ТК КР

Условия подачи резюме:

Резюме необходимо отправить на hr@gik.kg

Крайний срок подачи – до 20 октября 2020г.

В Государственную Ипотечную Компанию требуется Ведущий специалист Сектора исламского финансирования

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  1. образовательный уровень - высшее (экономическое, юридическое, гуманитарное образование);
  2. стаж работы по специальности:
  • в финансово-кредитной сфере – не менее 2 года;
  • в   исламском банке, исламской финансовой организации или в финансовой;
  • организации с «исламским окном»– не менее 1 года;
  1. знание действующего Банковского законодательства Кыргызской Республики;
  2. знание в области исламских принципов банковского дела и финансирования, подтвержденных документами (сертификатами), свидетельствующими об успешном прохождении обучения по данному направлению;
  3. наличие коммуникативных способностей;
  4. умение работать на компьютере с приложениями Microsoft;
  5. знание устного и письменного кыргызского, русского, желательно английского языков;
  6. владение навыками деловой переписки.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

 К основным функциональным обязанностям ведущего специалиста   относятся:

  • соблюдение политики и процедур по исламскому финансированию;
  • составление установленной статистической отчетности;
  • разработка перспективных и годовых планов исламского финансирования Общества, с учетом перспектив его развития, изменения состава работающих в связи с внедрением новых продуктов, технологий и.т.д.;
  • проведение текущего контроля по своевременному изданию приказов, распоряжений, отчетов;     
  • участие и содействие в разработке нормативных документов, непосредственно связанных с работой Сектора;
  • разработка основных направлений деятельности по финансированию в соответствии  с исламским принципами исходя из экономического потенциала сектора.
  • мониторинг портфеля финансирования анализ результатов/прибыльности/эффективности работы и предоставление отчетности по портфелю финансирования по исламским принципам.
  • мониторинг действующих внутренних нормативных документов по исламским принципам финансирования, создание методических разработок по оценке инвестиционных проектов и их размещению.
  • внесение предложений по разработке и оптимизации внутренней нормативной базы по осуществлению финансирования в соответствии с исламскими принципами финансирования.
  • составление планов развития операций по финансированию в соответствии с исламскими принципами финансирования в Общество, анализ выполнения планов.
  • Консультирование граждан по вопросам финансирования в соответствии с исламскими принципами и другим вопросам, связанным с деятельностью Сектора.

             -     выполнение других поручений руководителя Сектора и Руководства Общества.

Условия работы:

- график работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00
- выходные дни - суббота, воскресенье
-трудоустройство согласно ТК КР

Условия подачи резюме:

Резюме необходимо отправить на hr@gik.kg

Крайний срок подачи – до 16 октября 2020г.

 

В Государственную Ипотечную Компанию требуется Ведущий юрист

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:

  1. Образование - высшее юридическое
  2. Стаж работы в юридической сфере не менее 5 лет.
  3. Дополнительные квалификационные требования:
  • знание действующего законодательства Кыргызской Республики;
  • знание основ юриспруденции;
  • умение работать на компьютере с приложениями Microsoft Office;
  • знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;
  • владение навыками деловой переписки.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

К основным функциональным обязанностям Ведущего юриста относятся:

  1. Проверка на соответствие требованиям законодательства и внутренних нормативных документов, проведение юридической экспертизы поступивших в отдел документов, подготовка заключений по ним.
  2. Оказание практической помощи структурным подразделениям и представительствам Общества по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Проведение консультационной работы по практическому применению норм действующего законодательства, участие во взаимоотношениях с правоохранительными и надзорными органами.
  3. Оказание правовой помощи и содействие структурным подразделениям и представительствам в разработке проектов внутренних нормативных документов, касающихся деятельности Общества.
  4. Осуществление претензионно-исковой работы, представление интересов Общества в судах и досудебном производстве в качестве истца, ответчика, третьей или заинтересованной стороны с правом совершения процессуальных действий, предусмотренных действующим законодательством и доверенностью.
  5. Представление сведений об операциях в Государственную службу финансовой   разведки при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с требованиями Закона Кыргызской Республики «О противодействии финансированию террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов» и Положения о порядке представления информации и документов в орган финансовой разведки Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики №606 от 25.12.2018 г.
  6. Проведение юридической экспертизы, анализ и согласование и визирование проектов договоров, контрактов, соглашений, приказов, внутренних нормативных документов и других документов структурных подразделений Общества. Принятие необходимых мер по их изменению, дополнению или отмене, если они не соответствуют или противоречат законодательству Кыргызской Республики, а также интересам Общества.

Условия работы:

- график работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00
- выходные дни - суббота, воскресенье
-трудоустройство согласно ТК КР

Условия подачи резюме:

Резюме необходимо отправить на hr@gik.kg

Крайний срок подачи – до 09 октября 2020г.

 

В ОАО «Государственная ипотечная Компания» требуется аудитор

Квалификационные требования:

  1. Образовательный уровень - высшее -экономическое образование (в области финансов, бухучета и аудита);
  2. Стаж работы по специальности:
  •  в финансово-кредитной сфере аудитором – не менее 5 лет;
  • опыт работы в банковской системе –не менее 5 лет
  1. Дополнительными квалификационными требованиями выступают:
  • знаниями в области нормативных актов регулирующих банковскую деятельность;
  • наличие сертификатов, которые были получены в течении 5-ти лет до назначения кандидата, подтверждающие знания в области международных стандартов аудита, международных стандартов внутреннего аудита, международных стандартов финансовой отчетности;
  • знание основ кредитования;
  • наличие сертификата CAP, CIPA (желательно);
  • обладать организаторскими способностями, аналитическими и коммуникативными навыками, быть стрессоустойчивым;
  • навыки сбора необходимой и достаточной информации, ее анализа и оценки для выполнения своих должностных обязанностей;
  • методологические навыки и опыт разработки нормативных документов;
  • положительные рекомендации и характеристики с предыдущих мест трудовой деятельности;
  • знание основ менеджмента;
  • знание принципов управления и контроля;
  • умение работать на компьютере с приложениями Microsoft;
  • знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский- предпочтительно;
  • владение навыками деловой переписки;
  • наличие коммуникативных и организаторских способностей;
  • аналитические способности;
  • методологические навыки;
  • организованность, аккуратность, пунктуальность, тщательность, инициативность.

Основные обязанности:

К основным функциональным обязанностям аудитора относятся:

  1. Подготовка ежегодного плана проверок и утверждение его Советом Директоров;
  2. Своевременная подготовка отчетности по результатам проводимых аудиторских проверок;
  3. Контроль выполнения рекомендаций, указанных в отчетах/заключениях по итогам проведенных проверок;
  4. Внесение предложений по улучшению процедур и бизнес-процессов деятельности Общества;
  5. Проверка полноты применения и эффективности методологии оценки рисков и процедур управления рисками (методик, программ, правил, порядков и процедур совершения банковских операций и сделок, управления рисками);
  6. Проверка надежности функционирования системы внутреннего контроля за использованием автоматизированной информационной системы, включая контроль целостности баз данных и их защиты от несанкционированного доступа и (или) использования, наличие планов действий на случай непредвиденных обстоятельств;
  7. Проверка достоверности, полноты, объективности и своевременности бухгалтерского учета и отчетности и их тестирование, а также надежности (включая достоверность, полноту и объективность) и своевременности сбора и представления информации и отчетности;
  8. Проверка достоверности, полноты, объективности и своевременности представления иных сведений в соответствии с внутренними нормативными документами Общества;
  9. Проверка соответствия внутренних документов с нормативными правовыми актами;
  10. Проверка процессов и процедур внутреннего контроля;
  11. Информирование о выявляемых при проведении проверок нарушениях (недостатках) по вопросам, определяемым совета директоров, коллегиального исполнительного органа и руководителя структурного подразделения Общества, в котором проводилась проверка.
  12. Информирование органов управления Общества обо всех случаях, которые препятствуют осуществлению службой внутреннего контроля своих функций.
  13. Обеспечение эффективных коммуникаций, в рамках своих функций с Советом Директоров и Правлением Общества, в целях обеспечения объективной, своевременной, полной и качественной информацией;
  14. Повышение профессионального уровня в области аудиторского менеджмента;
  15. Соблюдение независимости, объективности, ответственности, и конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопущение ее разглашения или использования в личных делах;
  16. Обеспечение надлежащего документирования при выполнении задач, функций и обязанностей;
  17. Осуществление иных функций в рамках своих полномочий в соответствии с должностной инструкцией.

Условия работы:

- график работы понедельник – пятница с 8:00 до 17:00
- выходные дни - суббота, воскресенье
-трудоустройство согласно ТК КР

Условия подачи резюме:

Резюме необходимо отправить на hr@gik.kg

Крайний срок подачи – до 8 сентября 2020г.

 

В Государственную ипотечную компанию требуется водитель

Квалификационные требования:

  1. Образовательный уровень – высшее, среднее-специальное;
  2. Опыт работы водителем, личным водителем, курьером – не менее 3 лет;
  • Отличное знание правил дорожного движения;
  • Знание города Бишкек (хороший ориентир в городе);
  • Умение заполнять необходимую отчетность (путевые листы);

Дополнительные требования:

  • Пунктуальность, аккуратность, внимательность.

 

Условия работы:
-трудоустройство согласно ТК КР

 

Условия подачи резюме:

Резюме необходимо отправить на hr@gik.kg

Крайний срок подачи – до 21 августа 2020г.

 

В ОАО «Государственная ипотечная Компания» требуется риск-менеджер

Квалификационные требования:

  1. Образовательный уровень - высшее -экономическое (финансовое) образование
  2. Стаж работы по специальности:
  •  в финансово-кредитной сфере – не менее 5 лет;
  • в области банковского аудита/риск-менеджмента не менее 3 лет
  1. Дополнительными квалификационными требованиями выступают:
  • знаниями в области нормативных актов регулирующих банковскую деятельность,
  • знание основ менеджмента;
  • знание принципов управления и контроля;
  • умение работать на компьютере с приложениями Microsoft;
  • знание устного и письменного кыргызского, русского языков, английский предпочтительно;
  • владение навыками деловой переписки;
  • наличие коммуникативных и организаторских способностей;
  • аналитические способности;
  • методологические навыки;
  • организованность, аккуратность, пунктуальность, тщательность, инициативность.

Основные обязанности:

К основным функциональным обязанностям риск-менеджера относятся:

  1. выявление, прогноз, анализ, оценка (при наличии возможности) и отслеживание рисков, разработка рекомендаций по их устранению или снижению;
  2. сбор доступной информации, определение и анализ сфер риска на всех этапах операционной и финансовой деятельности Общества;
  3. выявление, отслеживание и оценка рисков, прогноз вероятных/новых рисков (на основе гэп-анализа и стресс-тестирования);
  4. определение основных количественных и качественных показателей, подготавливаемых сотрудниками Общества в соответствии с их полномочиями и кругом обязанностей для эффективного управления рисками;
  5. отслеживание и оценка рисков перед проведением кредитной, инвестиционной (покупка/продажа ценных бумаг, основных средств) и финансовой операции (привлечение капитала, займов);
  6. постоянное совершенствование Политики управления рисками Общества, внесение предложений по совершенствованию (изменениям и дополнениям) внутренних актов в целях повышения эффективности управления рисками;
  7. предоставление информации и периодических отчетов акционеру и Правлению о позициях в отношении рисков и рекомендациях по мерам контроля и минимизации выявленных рисков, а также представление рекомендаций по их устранению или снижению;
  8. разработка методологий, используемых риск-менеджером при выполнении функций, и обязанностей;
  9. оказание консультаций по системе управления рисками Общества;
  10. активное содействие акционеру и Правлению, путем оказания соответствующих консультаций, в целях повышения эффективности системы управления рисками Общества;
  11. взаимодействие с внешними аудиторами, осуществляемое при посредстве внутреннего аудитора Общества;
  12. разработка рекомендаций по повышению эффективности системы риск-менеджмента Общества и повышению эффективности утвержденных и действующих внутренних документов Общества, регламентирующих систему управления рисками;
  13. обеспечение эффективных коммуникаций, в рамках своих функций, с акционером, Правлением, внутренним аудитором Общества, в целях обеспечения Совета Директоров и Правления объективной, своевременной, полной и качественной информацией;
  14. повышение профессионального уровня в области риск-менеджмента;
  15. соблюдение независимости, объективности, ответственности, и конфиденциальности;
  16. обеспечение надлежащего документирования при выполнении задач, функций и обязанностей;
  17. осуществление иных функций в рамках своих полномочий в соответствии с должностной инструкцией;

Условия работы:

- график работы понедельник – пятница с 9:00 до 18:00
- выходные дни - суббота, воскресенье
-трудоустройство согласно ТК КР

 

Условия подачи резюме:

Резюме необходимо отправить на hr@gik.kg

Крайний срок подачи – до 14 августа 2020г.

 

News

Oct. 17, 2020

В регионах страны выдается 10% ипотека, финансы есть

Sept. 17, 2020

ГИК призвал послов Кыргызстана оказать содействие в привлечении инвестиций

Sept. 5, 2020

Экс-глава ОАО «ГИК» Бактыбек Шамкеев подтвердил, что его подпись на коллективном договоре подделали

Sept. 3, 2020

ГИК: Отныне все анкеты будут рассматриваться с учетом даты подачи заявления

Aug. 28, 2020

Farkhad Ibraev was elected Deputy Chief Executive Officer of the State Mortgage Company

Aug. 28, 2020

ГИК о новых процедурах получения льготной ипотеки

Aug. 18, 2020

Вторая публичная эмиссия облигаций с ипотечным покрытием полностью погашена

Aug. 9, 2020

Цифровизация процессов ипотечного кредитования

June 12, 2020

Про ипотечные закладные

June 12, 2020

Заявление ГИК по поводу публикаций в СМИ

June 5, 2020

Аудиторское заключение

June 1, 2020

Срок действия списков

May 21, 2020

Опровержение статьи в газете "Вечерний Бишкек"

April 20, 2020

Interest rate reduction

April 1, 2020

DELAY OF PAYMENTS ON LOANS

website developed by Sunrise studio